本次人力资源管理、旅游管理、财务管理、行政管理专业考核内容为18948人力资源管理毕业考核、09966旅游管理毕业考核、10249财务管理毕业论文、10197行政管理毕业论文。共有6名学生参加实践考核，考核于2024年4月20日早上9:00开始依次进行。考核地点为：图书馆108。考核教师请于4月20日早上8:30之前到达图书馆202签到，集中领取考核资料。散会后于早上8:50前到达图书馆108教室。

　　考核流程：

　　1.考生签到，现场填写基本信息表格，确保上交3份装订好的毕业论文。（A4正反打印）

　　2.考核前，考核小组成员应详细审阅每位学生毕业论文及设计作品、实践报告等资料，为考核作好准备。

　　3.考核组长宣布本次考核小组成员和本组考核人员名单。

　　4.考核组长宣布考核开始，并宣读考核规则，然后开始考核。

　　5.考核人做3分钟论文概要自述报告，要求简明扼要、重点突出。主要内容包括：

　　（1）该课题的研究背景与目的。

　　（2）论文研究价值。

　　（3）论文研究的主要内容。

　　（4）论文还有哪些应涉及或解决但又因为力所不及未能解决的问题。

　　6.考核小组成员对考核人进行提问和考核。考核人应当场直接回答考核小组成员的提问，考核人可携带与论文有关的参考资料，并可当场翻阅、查证。

　　7.小组考核秘书作好考核记录。

　　特别注意事项：

　　根据考核组提出的意见对论文进行修改并降重，将论文电子版的定稿及查重报告于4月26日前交给自考本科班主任。考核组将根据定稿情况予以考核最终分数评定，主考院校将综合查重情况作为学位评定依据之一。

　　请考生悉知。

　　参考人员名单：