金莎9001zz以诚为本思政课部（公共课部）党支部为了深入学习贯彻党的十九大精神，有效提升支部服务效能，充分融合支部党建工作和教师业务水平，致力于创造“教学能力精益求精，育人环境春风和煦”的良好氛围，真正体现有温度的党建特点。

　　一、抓住课堂主阵地，思政课堂有温度

　　立德树人关键在于教师，站好课堂主阵地，扎实上好每一节课是高校党员教师的题中之义，对于思政教师来说更是如此。

　　有温度的思政课是支部党员始终追求的目标。自2018年开始，做了很多有益的尝试。推出“讲好英雄故事 打造三旅楷模”和“红色青年筑梦之旅”校本课程，为青年学生立德树人和创新创业教育打下良好基础。

　　支部深入思政课堂听评课，结合个性创特色，凝练出每个思政老师的课堂风格特点，在思政教师中推广交流。2018年推出陈旭清老师的“学生助教”教学模式、钟爱平老师的“激情澎湃”模式、李想的老师的“娓娓道来”模式等。2018年陈旭清老师的《爱是道德的最高境界》获得宜昌高校优秀录像课一等奖，陈旭清、李想老师的“学生助教”课题并获奖。从2018年到2019年上半年，支部思政教师党员撰写论文11篇，申报课题8项，形成了良好的政治空气和学术空气。

　　讲好英雄故事 打造三旅楷模

　　学生助教课堂分享

　　大学生创新创业大赛“红色青年筑梦之旅”赛道选拔赛

　　二、结对帮扶解难题，增强支部凝聚力

　　我们始终认为，不解决实际问题，所有的思想工作都是苍白的。只有真正了解支部党员存在的实际困难，帮他们分析困难，最终解决困难，才真正体现了组织温暖。

　　支部老教师党员与年青新老师实行一对一结对帮扶，把他们扶上马送一程，早日成长为业务骨干。张旭峰是2018年下半年从高中调到我院做思政课老师，支部安排陈旭清同志担任她的辅导老师，在教学理念、教学目标、教学方式上重新定位重新学习。短短半年时间张老师完成了角色转变，不仅适应了五年一贯制的中职班主任工作，而且顺利通过新老师的达标课的验收。许丹老师刚进校就安排了叶永鹏老师作辅导，教学认真，教学效果好。但她的班级就业率在5月份处于学校年级倒数位置。支部迅速找到她，理清工作思路，改变工作方法，推出几项硬措施，三个月时间该班级就业率从50%提升到96%，从倒数第一到前三名。

　　三、真心服务解难题，精心育人有温度

　　 教书育人是教师的本职，支部不仅重视教好书，也重视营造暖心的育人环境，协同共建，精心育人。一是针对思政教育单打独斗、各自为阵的局面，支部紧紧依托马克思主义学院，构建大思政管控体系，隶属党委领导，党委书记联系支部和部门。二是针对大学生辅导员思想政治薄弱环节，让辅导员上好思政课。辅导员利用晚自习为本班学生上形势与政策课，既有理论的指导，又结合了学生思想实际。三是针对中职年青班主任没有思政工作经验的现状，在中职班主任建立“班导制”。由党员干部和思政老师指导新班主任开展思想教育工作。四是针对支部没有班级和学生的现状，牢牢抓住学生社团，开辟思政教育学生通道。紧紧依托“三思学会”和“创创青年”学生社团，明确指导老师，定期开展活动。在阵地上不断扩大，制度上不断健全，管理上不断加强，活动上不断丰富，真正实现“学生思政”全面提档升级。五是走出学院，服务社会，在学界颇负盛名的心理专家黄兴芹走进宜昌市监狱做“一对一”心理辅导。

相关文件节选

　　黄兴芹同志社会服务，在宜昌市监狱进行一对一心理服务