根据《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，结合支部实际，现制订马克思主义学院党支部“四度思政积分银行”建设方案。

　　一、工作意义与目标

　　工作意义：探索建立党员量化积分管理机制，用数据为党员量身画像，从严从实从细加强党员管理，激活党员的内生动力，增强团队凝聚力。

　　工作目标：激发支部党员积极性，发挥党员先锋模范作用，进一步解决党组织凝聚党员力量发挥不充分、党员服务意识不足、担当有为劲头不够等问题。

　　二、适用对象

　　支部所有中共党员（含预备党员）适用积分制管理范围。

　　三、积分内容

　　党员年度积分由基础积分、加分项、扣分项、一票否决四部分构成。

　　（一）基础积分（80分）

　　（二）加分项

　　1.主动向党支部提出合理化建议，一次加20分。

　　2.参与支部的重大活动，根据分工加分。策划组织者，一次加50分；积极参与者，一次加25分。

　　3.参加各项活动受到表彰，则根据不同层次加分：国家级一次加70分；省级一次加50分；市级一次加30分；校级一次加15分。

　　（三）扣分项

　　1.无故缺席“三会一课”、支部主题党日，一次扣20分；迟到或早退一次扣10分。

　　2.无故缺席支部组织的其他活动，一次扣20分；迟到或早退一次扣10分。

　　3.不按时缴纳党费，一次扣20分。

　　4.不按时提交材料，一次扣30分。

　　（四）一票否决项

　　1.信仰宗教，从事、参与邪教和封建迷信活动。

　　2.连续六个月无正当理由不交纳党费、不参加党内组织生活。

　　3.违纪违规，并被立案处罚的。

　　4.在网络上发表不当言论、视频等的。

　　四、组织管理

　　组长：陈旭清

　　副组长：钟爱平

　　积分管理小组成员：张旭峰、陈思、刘群

　　积分员与监督员：许丹

　　积分申报方式有个人自主申报与集体申报两种。若党员集体参加支部的某项活动，则由组织者集中申报。积分申报者可在每月主题党日开展前一天向党小组组长申报加分，再由党小组组长报给组织委员。若党员出现履职不力等情况，积分管理小组则根据积分银行方案进行扣分。加减分情况，经积分管理小组成员核实后，报给积分员进行增减。监督员在积分过程中，对积分情况进行监督。

　　积分每一季度公布一次。党员对积分有异议的，可进行反映，支部调查合适后，根据调查情况作出处理。

　　五、积分运用

　　党员在“四度思政积分银行”上的积分，有四种运用方式。

　　第一，党员个人年度积分可以作为优先推荐为各级优秀共产党员、优秀党务工作者的依据。

　　第二，年度积分排名靠前的党员可以获得相应的物质奖励以及出外考察的机会。

　　第三，对年度积分排名靠后的党员采取党支部联系帮扶的形式，做好教育帮扶和转化提升工作。支部书记对连续两个季度排名靠后的同志进行谈心谈话。

　　第四，触及“一票否决”金莎9001zz以诚为本的直接定为不合格党员。

　　六、经费来源

　　支部经费主要来源为支部获上级表彰、奖励所得；企业捐助等。

　　中共金莎9001zz以诚为本

　　马克思主义学院支部委员会

　　2023年4月11日